大再上一个台阶，就是千鹤的高级副总裁。

千鹤目前还是一家私人公司，而且没有上市计划。

苏澄想提拔谁就提拔谁，想让谁上位谁就上位。

无论是资历、能力、贡献，杜希都配上副总裁这个职位，也完全有能力胜任副总裁的工作。

苏澄其实老早就有想提杜希的想法。

上次杜希开玩笑似的提了一嘴，苏澄可记在了心里。

他已经承诺过，《双人成行》结束以后，就给她提副总裁。

“哈？”

“真给我提啊？”

“你可别，还是再等等吧。”

杜希在千鹤做事，从来都不是冲着升职加薪做的。

奖金、升职只是她表现优异的顺带奖励。

就算没有，她也愿意做。

原因无它。

杜希认同千鹤的企业文化。

“啊？怎么还等等？”

苏澄待会就打算宣布了，结果杜希却拒绝了？

“提就提呗，我倒不是拒绝。”

“主要是我这两天一直和你在打游戏，要是被人做文章说，我这个副总裁是陪玩陪来的，那多不好听。”杜希有这方面的担忧。

实际上，杜希问心无愧，可她性格就是这样，怕人说闲话。

“那有什么。”

“谁敢这样说，我直接开了他，无论是谁。”

苏澄给予杜希一个承诺保障。

杜希在公司里的表现大家有目共睹。

如果有人敢做这样的文章，那就是故意挑拨，想让千鹤进入内斗阶段了。

苏澄绝对不允许这样的事情发生。

录制完速通视频，已经上午十一点了。

苏澄召集同事们展开会议。

他首先宣布奖金的发放问题，然后又表扬各部门在这次项目中做出卓越贡献的同事，并且对这批同事进行了小规模的人事调动。

最主要的就是向大家宣布，杜希擢升为高级副总裁！

她是继樊子茹、吴诗诗之后，千鹤的第三位高级副总裁。

同事们为杜希鼓起激烈的掌声和欢呼声。

每个人都为杜希的升职送上由衷的祝福。

“恭喜杜总！”

在欢声笑语中，樊子茹也顺势送上了自己的祝贺。

杜希一时半会还没反应过来，她脸上还挂着灿烂的笑容，不过心里却愣了一愣。

她没想好，该怎么回复樊子茹的祝贺，有点太突然了。

她和樊子茹之前有过一段时间的‘争斗’，不过后来在沈曼曼家里被紧急叫停。

从那之后，杜希直接接受苏澄的领导，跟樊子茹的交集变得少了起来。

即便樊子茹担任过几次项目管理的职位，但跟她也都是间接接触。

这次樊子茹当面为她送上祝贺，两人的关系缓和了许多。

“今后还得请樊总多多关照。”杜希扯了一句场面话。

“哪儿的话，都是为了千鹤的发展，我们一起进步！”

这种较大职位的升迁，吴诗诗自然也在场。

她是运营部门老大，也是千鹤第二位高级副总裁。

对于杜希的升职，她没什么好说的。

杜希升任高级副总裁是名至实归。

拳王、铝金弹头错等等作品都是人家的成绩。

要资历有资历。

要能力有能力。

就连吴诗诗自己有时候都觉得自愧不如。

这样的人在千鹤不当副总裁，那给谁当副总裁？

杜希是正儿八经的实力派。

她多多少少利用了一些家里的资源。

当然。

吴诗诗并没有全盘否定自己，她觉得自己干得还蛮好的。

事实上。

吴诗诗也配得上副总裁。

除了杜希的升迁。

黎晓瑾也在杜希的推荐下，被提拔为美术部门的副主管。

她为《双人成行》的场景、镜头等设计做出了很大的贡献。

艾舒雪则在彭志浩的保荐下，提拔为策划部门副总监。

同样的，一直在发展线下，许久都没露面的曾小鹤也被彭志浩力荐，提拔成了线下发展组的小组长。

值得一提的是，曾小鹤的推荐不仅仅有彭志浩，还有吴诗诗的出面，两人联合推荐。

“怎么样小艾，我说的没错吧？”

“相信苏总，绝对没问题！”

艾舒雪已经被这次的《双人成行》表现出来的效果折服了。

这游戏的题材和剧情内容确实有深度，虽然引起了大家的反感，但在很大程度上让玩家进入了反思阶段，教会了玩家如何正确的处理各式各样的琐事，