返回第117章:企业管理的神!  游戏做出来只给你自己玩儿是吗?首页

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”苏澄特意补充了一句,照顾邹绍青这种不喜欢多人活动的内向员工。

好耶!

会议室即刻响起了欢呼雀跃的声音。

散会以后,同事们很快奔走相告,都觉得苏澄不但是个大方慷慨的老板,还特别的接地气。

樊子茹卸权以后,这些大小事务都由吴诗诗进行安排。

在出行问题上,吴诗诗安排了十五辆埃尔法商务车负责接送。

还没下班。

这些车辆就已经整齐地在千鹤大厦楼底下排成了一字长龙队形,看起来颇为霸气。

“妈呀,那是苏总给咱们安排的车吗?”

“这可是埃尔法啊!”

“我听说这种车都是大佬、明星的保姆车,从来没想过自己也能坐得上。”

“确实是那些大腕的保姆车,基本上人手一辆,出行比较方便,国内现在已经要加价40万才能买得到了。”

“加价40万?那租一次也不少钱吧!”

“苏总的手笔可太大了!”

不少同事们都在楼顶上隔着窗户咔咔咔拍照。

有些虚荣心比较强的同事,还在朋友圈里发文:[今天团建!][老板太大气了,租埃尔法接我们去聚餐!]等等文案。

“诶对了,这一次的奖金能有多少啊?”

“刚刚开会说奖金的事儿了么?”

“当然说了,但是没说具体金额,估计也不少。”

“能有两万不?”

“两万?那你也太小看咱们苏总了。”

“就是,我预计在五到八万之间。”

“卧槽这么多吗?”

“按照公司的惯例是这样的,每人都有份儿。”

“我打杂的能拿奖金吗?”

“这个就不太清楚了,如果你参与了《星际争霸》的开发或者做了事情,就肯定有。”

“按照这么说,那我才刚刚入职千鹤的实习生也有资格拿奖金吗?”

“不管你是实习生还是正式员工,只要参与了开发就有。”

“苏总牛逼!”

……

邺州山庄。

这是邺州一个比较有名的避暑山庄,光是庭院绿植和园林就有两个足球场那么大,据说请了法兰西著名的园林工匠设计。

酒店餐厅装潢奢华,西餐有米其林厨师,中餐有国宴大师,而且还有体育馆、体育馆、保龄球馆、高尔夫球场和游泳池、棋牌室等等娱乐场所。

吃喝玩乐住一条龙。

出入这里的人非富即贵,人均消费在10000+。

其实。

埃尔法商务车不是吴诗诗订的。

邺州山庄也不是吴诗诗订的。

在她看来,这些花费有点太奢侈了。

但苏澄指定,她只好照办。

这就是千鹤。

不但有丰厚的薪资待遇,还有高额的奖金,以及丰富的团建活动。

钱能解决世上百分之九十九的事情。

什么烦躁、抑郁症、精神内耗,说白了就是兜里没钱。

千鹤开出的薪资待遇不说游戏圈,就是整个互联网圈子,都是最顶尖的。

有了钱,衣食住行,吃喝玩乐根本不需要发愁。

但这仅仅是马斯洛需求理论的第一层。

为什么要这么奢侈的商务车和山庄呢?

是人就有虚荣心,只是多和少,能压制和不太那么能压制的问题。

在千鹤不但能获得足够的金钱,还能有这么好的待遇。

说白了。

在千鹤工作不但能让你获得足够多的金钱,还能让你感觉到自己是在为事业拼搏。

你在千鹤的付出是非常有价值的,完全有资格享受这样的待遇!

吴诗诗在酒店里看到同事们这么开心,恨不得每分钟就拍张照,录段视频,才后知后觉地明白。

苏澄简直是企业管理的大师!

企业管理最核心的一点,就是调动员工的积极性。

除了千鹤,哪儿还有这么好的待遇和福利?

苏澄时时刻刻地,用每一件事情都在告诉他们。

只要努力在千鹤拼搏,就能享受这些打工一辈子都享受不到的事物和尊重。

……

几个核心高管和苏澄坐在一桌。

宋青黎很兴奋地告诉苏澄一则消息。

“苏总,刚刚我的导师发邮件联系我,说是《星际争霸》的CG做的实在太好了,想要征求您的意见,是否能纳入多摩美术学院的影视教材,当做案例进行解剖。”

宋青黎很注意自己的措辞,没说美术部门出品,而是千鹤出品。

虽然是她亲手做的,但分镜、场景、剧情内容都是苏澄的想法


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